一挙掲載！サラリーマン川柳、入選作１００編

「仕事減り　休日増（ふ）えて　居場所なし」

・・・とか、切実すぎて声が出ません(汗笑)。確実に今の雇用情勢は悪化していて、余波は正社員にまで及んでいますしね。いえるのは「本当に会社を存続させるためには、どういうことが今必要なのか」・・・でしょう。

そういう意味ではトヨタさんが発表したワークシェアリング、という方法も十分あり得るかと思います。みんなで痛みを分かち合う＝収入が若干減っても雇用を守る、というのは立派なのです。逆に、春闘などで戦う立場になると・・・痛いですね。正直、今はそういうことをいってる場合かな？・・・と思ったり。

でも私自身も危ないわけで(滝汗)、まさにDead or Alive。上の人たちだけでお金を回しあわないようにね、と祈るばかりです。ふがふが。